• Estatuto organizacional  - Acuerdo 039 del 3 de diciembre de 2019:  Por el cual se modifica el Estatuto Organizacional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Dispositivo organizacional que se encargada de orientar y dirigir la gestión jurídica integral, la jurisdicción coactiva, desde un rol estratégico, táctico y operativo, en el escenario de la autonomía universitaria, para el cumplimiento de los objetivos misionales de la Universidad en todos sus ámbitos de actuación y defensa de los intereses institucionales, en articulación permanente con los demás Sistemas Organizacionales.

Así mismo, se encarga de gestionar los procesos y procedimientos establecidos normativamente, así como de analizar, conceptuar y ejecutar las acciones necesarias para la defensa jurídica de la entidad y propender al mantenimiento de sus intereses, en el marco de la autonomía universitaria, sus estatutos y normativa interna

• Tutela en la UNAD: Si un estudiante considera que sus derechos fundamentales han sido vulnerados por decisiones administrativas o académicas de la universidad, puede interponer una acción de tutela para solicitar una solución inmediata.
• Derecho de Petición en la UNAD: Los estudiantes pueden presentar solicitudes formales ante la universidad para obtener información, aclaraciones o respuestas sobre procesos administrativos, calificaciones, becas, entre otros. La UNAD está obligada a responder dentro de los plazos establecidos por la ley.

Los casos de VBG (Violencia Basada en Género) se refieren a situaciones en las que una persona es víctima de violencia debido a su género. Este tipo de violencia puede manifestarse de diversas formas, como violencia física, psicológica, sexual, económica o simbólica.